دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی

دسته بندي : پاورپوینت » حسابداری
عنوان: دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی
دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 19 اسلاید

مقدمه: در این فایل بصورت جامع به بررسی حسابداری منابع انسانی پرداخته ایم.
حسابداري منابع انساني به عنوان يكي از مهمترين ابزار هاي سنجش كارايي و اثربخشي سازمان ها براي اندازه گيري ارزش منابع انساني است ، به عبارتی دیگر حسابداری منابع انسانی به این منظور بوجود آمده است که مدیران را به اهمیت افرادی که در انجام و اداره امور سازمان نقش دارند ، آگاه سازد .
این فایل شامل بخشهای زیر است:
مقدمه
تعریف حسابداری منابع انسانی
معايب سيستم های حسابداری متداول:
اهداف حسابداری منابع انسانی
اندازه گیری غیرپولی منابع انسانی
کاربردهای حسابداری منابع انسانی
مدلهای تعیین ارزش دارایی انسانی
مدل فلیم هولتز
مدل لیکرت و باورز
روشهای اندازه گیری حسابداری منابع انسانی
روش بهای تمام شده تاريخی
روش بهاي تمام شده جايگزينی
روش بهای فرصت از دست رفته ( نظريه مزايده):
نظريه ضريب ارزش
شیوه های ممیزی منابع انسانی
میزان جایگزینی یا چرخش
میزان غیبت
روابط کارکنان
ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی
ممیزی گله و شکایت
ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی
انتقادات و مشکلات حسابداری منابع انسانی
دسته بندی: پاورپوینت » حسابداری

تعداد مشاهده: 9471 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: powerpoint

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:175 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
  • راهنمای استفاده:
    عنوان: دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی
    دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی)
    فرمت: پاورپوینت
    تعداد اسلاید: 19 اسلاید
    مقدمه: در این فایل بصورت جامع به بررسی حسابداری منابع انسانی پرداخته ایم.
    حسابداري منابع انساني به عنوان يكي از مهمترين ابزار هاي سنجش كارايي و اثربخشي سازمان ها براي اندازه گيري ارزش منابع انساني است ، به عبارتی دیگر حسابداری منابع انسانی به این منظور بوجود آمده است که مدیران را به اهمیت افرادی که در انجام و اداره امور سازمان نقش دارند ، آگاه سازد .
    این فایل شامل بخشهای زیر است:
    مقدمه
    تعریف حسابداری منابع انسانی
    معايب سيستم های حسابداری متداول:
    اهداف حسابداری منابع انسانی
    اندازه گیری غیرپولی منابع انسانی
    کاربردهای حسابداری منابع انسانی
    مدلهای تعیین ارزش دارایی انسانی
    مدل فلیم هولتز
    مدل لیکرت و باورز
    روشهای اندازه گیری حسابداری منابع انسانی
    روش بهای تمام شده تاريخی
    روش بهاي تمام شده جايگزينی
    روش بهای فرصت از دست رفته ( نظريه مزايده):
    نظريه ضريب ارزش
    شیوه های ممیزی منابع انسانی
    میزان جایگزینی یا چرخش
    میزان غیبت
    روابط کارکنان
    ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی
    ممیزی گله و شکایت
    ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی
    انتقادات و مشکلات حسابداری منابع انسانی


  • محتوای فایل دانلودی:
    عنوان: دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی
    دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی)
    فرمت: پاورپوینت
    تعداد اسلاید: 19 اسلاید
    مقدمه: در این فایل بصورت جامع به بررسی حسابداری منابع انسانی پرداخته ایم.
    حسابداري منابع انساني به عنوان يكي از مهمترين ابزار هاي سنجش كارايي و اثربخشي سازمان ها براي اندازه گيري ارزش منابع انساني است ، به عبارتی دیگر حسابداری منابع انسانی به این منظور بوجود آمده است که مدیران را به اهمیت افرادی که در انجام و اداره امور سازمان نقش دارند ، آگاه سازد .
    این فایل شامل بخشهای زیر است:
    مقدمه
    تعریف حسابداری منابع انسانی
    معايب سيستم های حسابداری متداول:
    اهداف حسابداری منابع انسانی
    اندازه گیری غیرپولی منابع انسانی
    کاربردهای حسابداری منابع انسانی
    مدلهای تعیین ارزش دارایی انسانی
    مدل فلیم هولتز
    مدل لیکرت و باورز
    روشهای اندازه گیری حسابداری منابع انسانی
    روش بهای تمام شده تاريخی
    روش بهاي تمام شده جايگزينی
    روش بهای فرصت از دست رفته ( نظريه مزايده):
    نظريه ضريب ارزش
    شیوه های ممیزی منابع انسانی
    میزان جایگزینی یا چرخش
    میزان غیبت
    روابط کارکنان
    ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی
    ممیزی گله و شکایت
    ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی
    انتقادات و مشکلات حسابداری منابع انسانی